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complementaire sante entreprise 2016
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- LexiquePertinence- Affection de longue durée (ALD) - Maladie grave et/ou chronique et comportant une thérapeutique coûteuse pour laquelle l'assurance maladie assure une prise en charge à 100% de tous les traitements nécessaires. Une trentaine d'ALD sont répertoriées : le diabète, l'hypertension artérielle, l'infection à VIH/sida, la sclérose en plaques, les cancers ou les maladies génétiques, etc. Dans... - Site : https://www.mutualia.fr 
- Dispense de mutuelle obligatoire : refuser la mutuelle de ...Pertinence- Accueil > Entreprises > Guide santé entreprise > Dispense de mutuelle obligatoire : refuser la mutuelle de l'entreprise - Refuser la complémentaire santé obligatoire de son entreprise - Depuis 2016, les employeurs sont dans l'obligation de proposer à leurs salariés une mutuelle d'entreprise de groupe et de prendre en charge au moins 50% du montant des cotisations. - Cette mesure a pour... - Site : https://www.adpassurances.fr 
- Mutuelle Senior : Tarif 2017 et 2018. Pourquoi ces ...Pertinence- > Mutuelle senior : les tarifs en 2017 et en 2018 - Mutuelle senior : les tarifs en 2017 et en 2018 - Les seniors représentent une population beaucoup plus risquée pour les compagnies d'assurance. C'est la raison pour laquelle en 2016 encore, leurs contrats de complémentaires santé étaient beaucoup plus chers comparés à des mutuelles pour les moins de 55 ans ou encore par rapport à des... - Site : https://ma-sante-senior.fr 
- La couverture complémentaire santé obligatoire ou mutuellePertinence- La couverture complémentaire santé obligatoire ou mutuelle - Publié le 09 novembre 2017 - Fiche Pratique Métiers des ressources humaines - Depuis le 1er janvier 2016, chaque salarié doit disposer d'une couverture collective obligatoire en matière de remboursements complémentaires de frais de santé, dans le cadre d'un contrat dit « responsable ». - Imprimer gratuitement - Depuis le... - Site : https://www.legisocial.fr 
- Le contrat d'assurance complémentaire santé | Institut ...Pertinence- Le contrat d'assurance complémentaire santé - Fiche pratique J 98 - Date de publication : 07/03/2018 - Assurance - Le contrat d'assurance complémentaire santé, communément appelé par le consommateur "Mutuelle", est un contrat d'assurance dont l'objet est de compléter les prestations versées par l'Assurance maladie. Ce contrat permet de couvrir tout ou partie du reste à charge de l'assuré... - Date: 2018-06-16 13:30:57 
 Site : https://www.inc-conso.fr
- La complémentaire santé collective désormais obligatoirePertinence- La complémentaire santé collective obligatoire - La complémentaire santé collective désormais obligatoire - Depuis le 1er janvier 2016, dans le cadre de la Loi de Sécurisation de l'emploi transposant l'accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, toutes les entreprises ont l'obligation de proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés. - Site : https://www.generali.fr 
- Mutuelle entreprise obligatoire - Les précisions 2016Pertinence- Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises ont l'obligation d'assurer à l'ensemble de leurs salariés une mutuelle santé minimale. Certaines dispositions ont été modifiées. Pour que les contributions patronales finançant la complémentaire santé bénéficient d'un régime social et fiscal de faveur, le contrat conclu avec l'organisme assureur doit être obligatoire, couvrir l'ensemble... - Site : https://www.cogedis.com 
- complémentaire santé obligatoire - economie.gouv.frPertinence- Tous les employeurs auront désormais l'obligation de fournir une complémentaire santé collective à leurs salariés, et participer au moins à hauteur de 50 % du prix des cotisations. - © Phovoir.fr - La date butoir est là. Au 1er janvier 2016, les employeurs du privé (hors particuliers employeurs) doivent proposer une couverture complémentaire santé collective, autrement dit une « mutuelle... - Site : https://www.economie.gouv.fr 
- Formation Complémentaire santé en entreprise | GERESOPertinence- Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières évolutions : généralisation de la complémentaire santé, mesures issues de la dernière loi de financement Sécurité sociale - Le régime "frais de santé" : quels sont les garanties et mécanismes de remboursement ? - Les prestations du régime de la Sécurité sociale : comprendre les... - Site : https://www.gereso.com 
- Accueil - Rambaud LabrossePertinence- Bailleurs, couvrez-vous! - Chaque copropriétaire est tenu de s'assurer contre les risques de responsabilité civile dpnt il doit répondre en sa qualité soit de copropriétaire occupant, soit copropriétaire non occupant. (Art. 9-1 de la loi de 1965). Vous êtes propriétaire d'un logement locatif en copropriété? Vous devez désormais être assuré en responsabilité civile. C'est... - Site : http://www.rambaud-labrosse.com - Thèmes liés : complementaire sante entreprise 2016 / loi obligation complementaire sante entreprise / complementaire sante entreprise loi / assurance responsabilite civile entreprise / mutuelle sante entreprise 2016 
- Observatoire de l'assurance collectivePertinence- Plan du site - Rencontrez-vous des difficultés pour souscrire à une complémentaire santé ou des garanties de prévoyance collectives ? - Depuis le 1er janvier 2016, vous devez obligatoirement souscrire une garantie complémentaire santé pour vos salariés. Toutefois, vous avez rencontré des difficultés pour parvenir à respecter cette obligation. Ou bien vous n'êtes pas parvenu à le faire... - Date: 2018-06-07 07:38:44 
 Site : http://www.observatoire-assurance.fr- Thèmes liés : complementaire sante collective obligatoire 2016 / complementaire sante entreprise obligatoire 2016 / couverture complementaire sante collective obligatoire / contrat d assurance complementaire sante / complementaire sante collective entreprise 
- Gan mutuelle entreprise TPEPertinence- Gan mutuelle entreprise TPE - Gan mutuelle entreprise TPE - Dès le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront proposer une complémentaire santé à tous leurs salariés. - Gan mutuelle entreprise TPE vous propose des avantages multiples : - Leur formule Essentielle apporte une couverture et des services de qualité à partir de 9,99 EUR par mois/salarié (coût pour l'entreprise). - Vous pouvez... - Site : http://www.comparateur-mutuelle-entreprise.org - Thèmes liés : tarif mutuelle entreprise gan / mutuelle sante entreprise 2016 / mutuelle complementaire devis entreprise / devis mutuelle sante entreprise / meilleure mutuelle entreprise 2016 
- Qu’est-ce qu’un contrat santé collectif ? | HumanisPertinence- Qu'est-ce qu'un contrat santé collectif ? - Votre message (500 car max) - *champs obligatoires - Votre message a bien été envoyé ! - Publié le 18 Avr. 2016 - Écrit par Humanis - Afin de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux, les contrats santé souscrits par les entreprises au profit de leurs salariés doivent être collectifs, obligatoires, responsables et... - Date: 2018-06-15 14:51:18 
 Site : https://humanis.com
- Mutuelle d'entreprise obligatoire en 2016 : tout ...Pertinence- Dès 12.33EUR/mois par salarié. - Mutuelle entreprise obligatoire en 2016 : employeurs, quels sont vos devoirs ? - En tant que chef d'entreprise, vous êtes dans l'obligation de proposer une mutuelle obligatoire à vos salariés depuis le 1er janvier 2016 suite à la loi ANI du 14 juin 2013 prévoyant la généralisation de la couverture santé et cela pour tous les salariés du secteur privé. Il... 
- A savoir sur la mutuelle entreprisePertinence- D'ici 2016, toutes les entreprises devront proposer une complémentaire santé à leurs salariés, quelle que soit leur taille.Cette mesure est issue de la loi sur la sécurisation de... - Site : http://comparateur-mutuelle-entreprise.org - Thèmes liés : mutuelle sante entreprise 2016 / accord d'entreprise mutuelle sante / complementaire sante entreprise 2016 / accord d'entreprise complementaire sante / complementaire sante d entreprise 
- De quelles exonérations sociales et fiscales bénéficient ...Pertinence- En raison de leur utilité sociale et en contrepartie d'un certain nombre d'obligations, les contrats collectifs de prévoyance, de complémentaire santé et les dispositifs d'épargne retraite d'entreprise sont assortis d'exonérations sociales et fiscales pour les parts employeur et salarié. - Sommaire de la fiche conseil - Les plafonds d'exonération sociale et de déductibilité fiscale - Site : https://www.netpme.fr - Thèmes liés : contrat d assurance complementaire sante / contrat collectif complementaire sante / contrat collectif prevoyance sante / complementaire sante d entreprise / complementaire sante collective obligatoire 2016 
- Mutuelle d’entreprise : ce qui change pour les salariésPertinence- 08 janvier 2016 - Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés du secteur privé doivent bénéficier d'une complémentaire santé collective et obligatoire. Que rembourse-t-elle ? Le salarié peut-il la refuser ? Que finance l'employeur ? Modalités pratiques de la mutuelle d'entreprise. - Qu'est-ce que la généralisation de la complémentaire santé en entreprise ? - Depuis le 1er janvier... - Site : https://www.mutualite.fr 
- Ag2r la mondiale prevoyance optique - Devis GratuitPertinence- Trouvez le meilleur contrat de prevoyance d'entreprise - Ag2r la mondiale prevoyance optique - Tous savoir sur Ag2r la mondiale prevoyance optique - <- Retour au guide - Mutuelle santé adaptée à vos besoins avec AG2R LA MONDIALE --- - En novembre 2016, le Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Forêt a choisi AG2R LA MONDIALE pour garantir une couverture santé et prévoyance à... - Date: 2018-06-16 11:48:45 
 Site : http://prevoyance-entreprise.org
- Différence entre mutuelle et prévoyance santéPertinence- Trouvez le meilleur contrat de prevoyance d'entreprise - Différence entre mutuelle et prévoyance santé - Tous savoir sur Différence entre mutuelle et prévoyance santé - <- Retour au guide - Quel est le régime fiscal lié à l'assurance décès ? | Humanis - L' assurance décès assurance décès Contrat par lequel un assureur ou un organisme assureur (mutuelle, assurances ou institutions de... - Date: 2018-06-16 13:16:52 
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- Prévoyance collective d'entreprise à adhésion obligatoirePertinence- adhesion Sante Quatrem - Hcrsante.fr - SANTE TNS HCR QUATREM , SA au capital de 380 426 249 euros - régie par le Code des assurances - 21, rue Laffitte - 75009 PARIS - - HÔTELS CAFÉS RESTAURANTS GARANTIES COMPLÉMENTAIRES AU ... - garanties complÉmentaires au rÉgime conventionnel de prÉvoyance contrat collectif obligatoire notice d'information n° 2307/2 hÔtels cafÉs... - Date: 2018-06-16 13:31:08 
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- Mutuelles d'entreprise : la part payée par l’employeur ...Pertinence- La loi de finances votée fin 2013 rend imposable les cotisations des mutuelles santé collectives qui couvrent ce que la Sécurité sociale prend de moins en moins en charge. Résultat, une protection sociale toujours plus chère et une nouvelle hausse des impôts pour le salarié ! - Mis à jour le - De l'assurance maladie obligatoire vers la complémentaire - La sécurité sociale couvre une... - Site : https://mutuelle.dispofi.fr 
- Mutuelle et prevoyance apres licenciement - Devis GratuitPertinence- Trouvez le meilleur contrat de prevoyance d'entreprise - Mutuelle et prevoyance apres licenciement - Tous savoir sur Mutuelle et prevoyance apres licenciement - Mutuelle Malakoff : Avis et témoignages positifs ou négatifs - Présentation de la mutuelle Malakoff avec des avis positifs et/ou négatifs de la part de clients Malakoff. - CCMO Mutuelle : Ronan Le Joubioux quitte le poste de ... - Le directeur... - Date: 2018-06-16 15:49:06 
 Site : http://prevoyance-entreprise.org
- Mutuelle pro : pour qui est-elle obligatoirePertinence- Mutuelle pro : pour qui est-elle obligatoire ? - Mutuelle pro : pour qui est-elle obligatoire ? - [[/CookieSocial]] - La mutuelle d'entreprise est un contrat d'assurance santé et prévoyance couvrant tous les salariés de l'entreprise. - Jusqu'en 2016, c'est l'entreprise qui décide si elle souhaite souscrire à un contrat de mutuelle collectif. Ce choix présente de nombreux avantages tant pour les... - Site : http://www.lassurancepro.com 
- Forum Que Choisir - Le forum des consommateursPertinence- Comparateur mutuelle santé - Alors que les consommateurs sont assaillis de publicités sur les mutuelles santé , à l'approche de la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise au 1er janvier 2016, l'UFC-Que Choisir, soucieuse d'aider les usagers à s'orienter sur ce marché, lance aujourd'hui son... - Site : https://forum.quechoisir.org - Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / comparatif de mutuelle complementaire sante / comparatif assurance complementaire sante / complementaire sante entreprise 2016 / assurance mutuelle complementaire sante 
- Classement des 10 meilleures mutuelles santé senior - TNSPertinence- > Classement des 10 meilleures mutuelles santé senior - Classement des 10 meilleures mutuelles santé senior - Mutuelle GROUPAMA senior - Le choix d'une mutuelle santé est un sujet sensible pour une personne avancée en âge. En effet, il lui faut à la fois garder un oeil sur son budget tout en optant pour les couvertures essentielles et performantes. Car il y a d'un côté la baisse de son pouvoir... - Site : http://www.comparateur-mutuelle-assurance-sante.c ... 
- Mutuelle Entreprise Obligatoire depuis 2016Pertinence- >Je demande mon devis immédiatement< - La mutuelle d'entreprise : aucun employeur n'y échappe désormais - En vue de garantir une couverture sanitaire optimale à tous les travailleurs du secteur privé, il a été promulgué le 14 juin 2013 une loi sur la sécurisation de l'emploi. Cette dernière, désormais obligatoire, concerne l'ensemble des entreprises françaises sans distinction aucune.... - Date: 2018-06-16 14:32:15 
 Site : http://mutuelle-entreprise.guide
- Mutuelle obligatoire : quelle(s) obligation(s) pour les ...Pertinence- Mutuelle obligatoire : quelle(s) obligation(s) pour les salariés ? - Vous le savez, dès le 1er janvier 2016, toutes les entreprises françaises devront proposer à leurs employés une mutuelle dite "à caractère obligatoire". Mais comment cela se traduira-t-il concrètement pour l'ensemble des salariés ? Voici quelques éléments de réponse ! - L'adhésion à la mutuelle obligatoire 
- Mutuelle obligatoire en entreprise : toutes les règlesPertinence- La loi de sécurisation de l'emploi de 2013 prévoit que toutes les entreprises doivent proposer une complémentaire santé à leurs salariés à compter du 1er janvier 2016. - La loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 prévoit de nombreuses réformes comme la mise en place du CPF à compter du 1er janvier 2015, l'obligation de faire siéger des salariés au conseil... - Site : https://www.journaldunet.fr 
- Décision unilatérale de l'employeur - Modèle, Exemple typePertinence- Décision unilatérale de l'employeur - Pourquoi choisir ce modèle de document ? - En tant qu'employeur, rédigez en quelques minutes votre décision unilatérale instaurant un régime complémentaire santé (DUE) afin de vous mettre en conformité avec la loi. - A propos de ce modèle de DUE - Quand utiliser ce modèle de DUE ? - La mutuelle d'entreprise est obligatoire depuis le 1er janvier 2016. Tous... - Site : https://www.legalife.fr - Thèmes liés : accord d'entreprise complementaire sante / complementaire sante d entreprise / mutuelle sante d'entreprise obligatoire / accord d'entreprise mutuelle sante / mutuelle d'entreprise obligatoire 2016 loi 
- Refuser l'adhésion à sa complémentaire santé d'entreprise ...Pertinence- Plusieurs offres comparées en une seule demande - Des devis adaptés à votre entreprise - Les différents motifs de refus d'une mutuelle d'entreprise - En vertu du texte de loi sur la mutuelle entreprise obligatoire , tout employeur est tenu de souscrire une complémentaire santé collective obligatoire au profit de ses salariés. Toutefois, ceux-ci peuvent refuser d'adhérer à cette assurance... - Date: 2018-06-16 12:20:34 
 Site : http://www.mutuelle-entreprise.fr
- Apprentis et mutuelle d’entreprise obligatoire - eovi-mcd.frPertinence- mutuelle-obligatoire-apprenti - Apprentis et mutuelle d'entreprise obligatoire - Depuis le 1er janvier 2016, les complémentaires santé d'entreprise sont obligatoires au bénéfice de tous les salariés, et les apprentis ne font pas exception : même si ces jeunes âgés de 16 à 25 ans disposent d'un contrat de travail particulier associant formation en entreprise et enseignements dispensés dans... - Site : eovi-mcd.fr 
- Complémentaire santé responsable : les 10 points à ...Pertinence- Les contrats existants courent jusqu'à leur échéance, et seront obligatoirement mis en conformité avec la nouvelle réglementation par la suite. - Seule exception à cette règle générale : le cas des entreprises qui ont souscrit une complémentaire santé collective après le 19 novembre 2014, date de publication du décret sur cette réforme : la moindre modification de l'acte... 
- Mutuelle santé entreprise - 10 conseils pour bien la choisirPertinence- Mon Guide Protection Sociale vous accompagne à travers ces 10 conseils-clés... - Favorisez la concertation ! Vous « collerez » ainsi à leurs besoins et ferez de votre complémentaire santé collective un vrai atout de politique sociale. Pour rappel, en termes de choix du contrat, en l'absence d'accord de branche, vous devez entamer des négociations avec le représentant du personnel. Si... 
- La couverture santé complémentaire obligatoire pour les ...Pertinence- Un certain nombre de dispenses au caractère obligatoire de la couverture complémentaire santé sont prévu légalement et conventionnellement et sur présentation de justificatifs. - Pour les salariés présents au sein de la FRMJC-IdF avant le 1er janvier 2016, les demandes de dispense devront intervenir entre le 01/01/2016 et le 31/01/2016 . A défaut, il leur sera imposé l'obligation de la... - Site : http://mjcidf.org 
- Complémentaire santé d’entreprise - Ce qui change avec l ...Pertinence- 5. Comparez les mutuelles santé - La généralisation de la « mutuelle santé » vise essentiellement les PME ou les TPE (mais non les particuliers employeurs) qui ne proposaient jusqu'à présent aucune couverture santé collective obligatoire à leurs salariés. De façon plus marginale, elle vise aussi les entreprises qui proposent à leurs salariés un contrat santé facultatif, ou celles... - Site : https://www.quechoisir.org 
- Complémentaire obligatoire et CDD - Mutuelle et entreprisePertinence- Navigation: Accueil » Comprendre la mutuelle »Complémentaire obligatoire et CDD - Complémentaire obligatoire et CDD - Voici une question de Ray qui concerne les délais d'adhésion à une mutuelle d'entreprise dans le cas d'un CCD de 2 mois. - Vous avez des questions également ? - On y répond dans cette rubrique ! - Ma belle fille a intégré une entreprise distribuant une marque de vêtements... 
- Comparateur Mutuelle Entreprise 2018 100% GratuitPertinence- La mutuelle obligatoire en entreprise depuis 2016 - À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle (complémentaire santé) devient obligatoire dans chaque entreprise située sur le territoire français, et ce quel que soit son statut, sa taille ou l'objet de son activité commerciale. - Cette obligation a été officialisée le 14 juin 2013 via la loi concernant la sécurisation de l'emploi, issue de... - Site : jassure-mon-entreprise.com 
- Comparateur Mutuelle Entreprise 2018 100% GratuitPertinence- Ce que l'entreprise doit savoir sur mutuelle entreprise - La mutuelle obligatoire en entreprise depuis 2016 - À partir du 1er janvier 2016, la mutuelle (complémentaire santé) devient obligatoire dans chaque entreprise située sur le territoire français, et ce quel que soit son statut, sa taille ou l'objet de son activité commerciale. - Cette obligation a été officialisée le 14 juin 2013 via la... - Site : jassure-mon-entreprise.com 
- Couverture complémentaire santé collective obligatoire ...Pertinence- Les structures qui avant le 1er juillet 2014 avaient mis en place une couverture complémentaire santé destinée à tout ou partie de leurs salariés bénéficiaient d'un régime social dérogatoire. A compter du 1er juillet 2014, et pour pouvoir continuer à bénéficier de ces exonérations, la couverture complémentaire devra avoir la double caractéristique de couverture collective et obligatoire pour tous les salariés. - Attention : Pour les structures qui n'ont pas, au 1er juillet 2014, mis en place de couverture complémentaire santé et qui ne comptent pas de délégués syndicaux, l'unique obligation est... - Site : https://www.snaecso.com - Thèmes liés : couverture complementaire sante collective obligatoire / couverture complementaire sante obligatoire / couverture complementaire sante collective / complementaire sante collective obligatoire 2016 / couverture complementaire sante 
- Mutuelle MOS - La Mutuelle de toute les famillesPertinence- EN SAVOIR PLUS - Pour les étudiants - Il est important de préserver notre santé ! La Mutuelle MOS propose une offre spécialement pour les étudiants, à partir de 19EUR... - Site : https://www.mutuellemos.com - Thèmes liés : complementaire sante entreprise 2016 / mutuelle sante entreprise 2016 / mutuelle complementaire sante etudiant / mutuelle complementaire sante retraite / complementaire sante mutuelle 
- Mutuelle obligatoire : quelle fiscalitéPertinence- Mutuelle d'entreprise et fiscalité - Obligatoire pour tous les salariés depuis janvier 2016, et prise en charge au minimum à 50% par les employeurs, la mutuelle d'entreprise est un avantage considérable en matière de protection sociale. On estime en moyenne que cette mesure permet à chaque salarié d'économiser 480EUR* sur ses cotisations annuelles à une complémentaire santé. Mais comment... - Site : direct-mutuelle-groupe.com 
- Mutuelle obligatoire : quelle fiscalitéPertinence- Mutuelle d'entreprise et fiscalité - Obligatoire pour tous les salariés depuis janvier 2016, et prise en charge au minimum à 50% par les employeurs, la mutuelle d'entreprise est un avantage considérable en matière de protection sociale. On estime en moyenne que cette mesure permet à chaque salarié d'économiser 480EUR* sur ses cotisations annuelles à une complémentaire santé. Mais comment... - Site : direct-mutuelle-groupe.com 
- Comparateur mutuelle santé : Senior - TNS - EntreprisePertinence- Le comparateur vous guidera facilement vers la meilleure mutuelle santé une fois que vous aurez défini ces points. - Etape 2 : Comparaison des meilleurs tarifs - Une mutuelle à bas prix n'est pas forcément la meilleure mais choisissez plutôt celle qui vous laisse la moindre part à payer. Pour illustration, une mutuelle santé à 30EUR mensuel ne remboursant que 100% du ticket modérateur (pour... - Site : http://www.comparateur-mutuelle-assurance-sante.c ... 
- Réforme des mutuelles : ce qui change pour le salariéPertinence- Réforme des mutuelles : ce qui change pour le salarié - Douze questions pour se préparer à la généralisation des mutuelles d'entreprises - o Mis à jour le - 12.10.2015 à 15h08 - Lire aussi Réforme des mutuelles : le guère payant - A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises proposeront une complémentaire santé et financeront au moins la moitié des cotisations.... - Date: 2018-06-10 13:20:37 
 Site : lemonde.fr
- Mutuelle loi Madelin pour les indépendants - ADP AssurancesPertinence- Accueil > Indépendants > Guide santé TNS > Loi Madelin pour les indépendants - Qu'est-ce qu'une mutuelle loi Madelin ? - Quel est l'objectif de ces contrats de complémentaire santé TNS ? - Les travailleurs non salariés ne dépendent pas du régime commun de l'assurance maladie, du régime obligatoire de la sécurité sociale. - Dès leur immatriculation, ils sont automatiquement... - Site : https://www.adpassurances.fr 
- Mutuelle des travailleurs non-salariés : analyser ses ...Pertinence- Contrairement aux salariés qui bénéficient de la mutuelle d'entreprise obligatoire depuis le 1er janvier 2016, les professions libérales, commerçants, artisans, chefs d'entreprises continuent à souscrire une complémentaire santé individuelle . Une mutuelle non seulement adaptée à leurs besoins mais également attractive financièrement. - Avant toute chose, il faut rappeler que le régime... - Site : http://www.lefigaro.fr 
- Assurance complémentaire santé, Qualige, Extandem ...Pertinence- Proposez à vos salariés une meilleure couverture santé - Le + de nos offres Les avantages Les principales garanties Les services - Face au désengagement croissant de la Sécurité sociale et aux évolutions règlementaires récentes qui instaurent la généralisation de la couverture santé dans les entreprises, souscrire une complémentaire santé collective est devenu incontournable. - Site : https://www.courtage.malakoffmederic.com - Thèmes liés : complementaire sante collective entreprise / tarif complementaire sante malakoff mederic / couverture complementaire sante collective minimale / couverture complementaire sante collective / couverture complementaire sante collective obligatoire 
- La mutuelle entreprise obligatoire en 2016 - Mutuelle dentairePertinence- La mutuelle entreprise est devenue obligatoire en 2016 ! La généralisation de la mutuelle entreprise, voici ce qu'a prévu la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, issue de l'ANI, l'Accord National Interprofessionnel, datant du 11 janvier 2013. Qu'est-ce qui va changer pour les entreprises en France ? La généralisation de la mutuelle entreprise sous-entend qu'à partir de... - Site : https://dentairemutuelle.com 
- PLFSS 2016 - travail-prevention-sante.frPertinence- Soyez le premier à réagir - Soyez le premier à réagir - Le projet de loi sur le financement de la sécurité sociale, actuellement examiné par l'Assemblée nationale, inclut un article appelant à la « proportionnalité du redressement en matière de protection sociale complémentaire ». Voici ce qu'il pourrait changer pour les employeurs. - Fin d'année parlementaire chargée pour la ministre... - Site : https://www.travail-prevention-sante.fr - Thèmes liés : complementaire sante des organismes de securite sociale / complementaire sante collective obligatoire 2016 / complementaire sante d entreprise / complementaire sante entreprise obligatoire 2016 / complementaire sante entreprise 2016 
- La mutuelle obligatoire en entreprise en 2018Pertinence- La loi sur la mutuelle obligatoire en entreprise - Depuis le 1er janvier 2016, l'employeur devra proposer une couverture complémentaire santé collective à tous ses salariés, en complément de leur affiliation à la Sécurité sociale. La loi vise toutes les entreprises, quelle que soit leur taille : TPE, PME ou grandes entreprises. - L'employeur choisit l'organisme d'assurance de son choix, mais... 
