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mutuelle sante entreprise obligatoire 2016


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    Réforme des mutuelles : ce qui change pour le salarié

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    26%

    Réforme des mutuelles : ce qui change pour le salarié

    Douze questions pour se préparer à la généralisation des mutuelles d'entreprises

    o Mis à jour le

    12.10.2015 à 15h08

    Lire aussi   Réforme des mutuelles : le guère payant

    A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises proposeront une complémentaire santé et financeront au moins la moitié des cotisations....

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    Date: 2018-06-10 13:20:37
    Site : lemonde.fr

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    Protection sociale du dirigeant : comparatif régime TNS et ...

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    25%

    Louis Cocusse a écrit

    L'article L113-3 du Code de la Consommation précise que « Tout vendeur de produit ou tout prestataire de services doit, par voie de marquage, d'étiquetage, d'affichage ou par tout autre procédé approprié, informer le consommateur sur les prix et les conditions particulières de la vente et de l'exécution des services (...) ».

    Par conséquent, le magasin...

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    Site : https://www.leblogdudirigeant.com

    Thèmes liés : mutuelle d'entreprise obligatoire 2016 loi / mutuelle complementaire sante pas chere / mutuelle obligatoire entreprise moins de 10 salaries / mutuelle sante d'entreprise obligatoire / aide complementaire sante et mutuelle obligatoire entreprise

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    Comment lancer une entreprise de nettoyage: 15 étapes

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    4 parties: Concevoir votre entreprise Officialiser La mise en place Construire une marque

    Vous envisagez de lancer une entreprise de nettoyage ? Les services de nettoyage présentent un superbe potentiel, que vous vouliez travailler chez les gens ou à un niveau commercial. Lancer une entreprise de nettoyage, c'est comme lancer n'importe quelle petite entreprise : vous aurez besoin d'un plan...

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    Site : https://fr.wikihow.com

    Thèmes liés : assurance vehicule d entreprise / compagnie d'assurance pour entreprise / liste des entreprise d assurance / mutuelle sante d'entreprise obligatoire / mutuelle d entreprise obligatoire

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    Adhésion mutuelle obligatoire - Dispenses d'affiliation ...

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    25%

    Le décret n° 2015-1883 du 30 décembre 2015 détermine les catégories de salariés (voir tableau des dispenses d'adhésion ) qui peuvent être dispensées, à leur initiative, de l'adhésion à la couverture collective obligatoire en matière de remboursement complémentaire des frais occasionnés par une maladie, une maternité ou un accident mise en place dans l'entreprise...

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    Date: 2018-05-25 15:46:37
    Site : http://www.directmutuelle.fr

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    Résiliation Assurance : Puis-je Résilier, Quand et Comment

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    24%

    Le 06 Jan 2015 dans Actualité

    Depuis le 1er janvier 2015, grâce à la loi Hamon, certains contrats d'assurance sont résiliables plus facilement et à tout moment. Mais quelles assurances ? La mutuelle est-elle concernée ? Et votre contrat rentre-t-il dans cette mesure ? Faisons le point ensemble.

    Votre contrat de mutuelle santé

    Résiliation à date d'échéance

    La complémentaire...

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    Site : https://resiliation-loihamon.com

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    Espace adhérent La Mutuelle Générale www.lamutuellegenerale.fr

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    24%

    Espace adhérent La Mutuelle Générale www.lamutuellegenerale.fr

    par Julien o 

     o  7 Commentaires

    La Mutuelle Générale est une mutuelle française qui intervient sur le marché des particuliers et des entreprises. La MG mutuelle exerce deux activités, la santé et la prévoyance en individuel et collectif. Elle a délégation de la CPAM pour la gestion du régime obligatoire des...

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    Site : https://www.votre-espace-client.fr

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    Résiliation mutuelle : comment résilier sa complémentaire ...

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    24%

    Résiliation mutuelle : comment résilier sa complémentaire santé ?

    Par  La rédaction  - 04 min

    Les complémentaires santé sont généralement des contrats d'un an qui se renouvellent automatiquement (on appelle cela la tacite reconduction) à leur date anniversaire. Pour les résilier, il faut respecter quelques règles, au risque de repartir pour 1 an.

    Sous quel(s) délai(s) ? A quelle(s)...

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    Site : https://otherwise.fr

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    Mutuelle Génération : Santé, Avis, Remboursement...

    Pertinence
    23%

    Très bonne mutuelle qui rembourse très bien et assez rapidement

    Lorsque vous êtes en préretraite Là c'est un autre problème pour les remboursements !!!

    Cette mutuelle a du mal a régler les factures de vos soins hospitaliers, qui vous arrivent avec la mention a refuser de payer ???

    Je pense que cette mutuelle doit revoir certaines applications de frais de remboursements

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    Site : comparer-mutuelle.net

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    Complémentaire santé responsable : les 10 points à ...

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    23%

    Les contrats existants courent jusqu'à leur échéance, et seront obligatoirement mis en conformité avec la nouvelle réglementation par la suite.

    Seule exception à cette règle générale : le cas des entreprises qui ont souscrit une complémentaire santé collective après le 19 novembre 2014, date de publication du décret sur cette réforme  : la moindre modification de l'acte...

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    Site : https://www.travail-prevention-sante.fr

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    Epinac - Site officiel de la commune d'Epinac > Bienvenue

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    Reconnaissance catastrophe naturelle

    orage du 11 mars 2018

    Nous tenons à vous informer que par arrêté interministériel du 17 avril 2018, publié au JO du 30 mai 2018, la Commune d'EPINAC a été reconnue en état de catastrophe naturelle pour ces inondations et coulées de boue.

    Si vous avez été sinistré vous devez contactez au plus vite votre assureur pour l'informer de cette...

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    Site : http://www.epinac.fr

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    Mutuelle Harmonie : Avis et témoignages positifs ou négatifs

    Pertinence
    21%

    je suis adhérent à Harmonie Mutuelle depuis plus de 30 ans!!!

    cette année augmentation de 33,33 % !!!! réponse : vous avez passé

    69 ans!!! Merci la solidarité mutualiste!!!

    MAIS pas prévenu et AUCUN TARIF VISIBLE et pas trouvé cette

    condition dans les statuts!!!

    j' envoie une lettre recommandée et je demande des devis à leurs

    Affiliée à Harmonie Mutuelle ...

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    Site : http://sa-mutuelle.com

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    Départ d'un collaborateur : démission, licenciement et ...

    Pertinence
    21%

    Le congé parental

    Que se passe-t-il en cas de licenciement / départ de l'entreprise ?

    Voici un volet qui complète les avantages des salariés et qui en plus va évoluer dans le bon sens avec l'ANI.

    L'objectif très clair du législateur est encore une fois d'offrir une complémentaire santé durable aux salariés dans leur ensemble, même s'ils perdent leur emploi ou qu'ils quittent le monde...

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    Site : http://www.mutuelledesentreprises.net

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    Mutuelle Air France | SNPNC

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    21%

    Mutuelle Air France

    L'assemblée générale de la Mutuelle est composée de délégués élus par les  adhérents. Ils sont élus pour 5 ans et sont amenés, entre autre, à désigner les 24 membres du Conseil d'Administration.

    Le Conseil d'Administration détermine les orientations de la Mutuelle et veille à leur application. Il adopte annuellement les budgets prévisionnels et arrête les...

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    Site : https://snpnc.org

    Thèmes liés : mutuelle sante air france / mutuelle entreprise obligatoire 1er janvier 2016 / securite sociale professionnel de sante / mutuelle gratuite securite sociale / calcul remboursement mutuelle prothese dentaire

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    Les cas de dispense dits de plein droit - Urssaf.fr

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    Ces cas de dispenses d'adhésion à la complémentaire santé collective et obligatoire sont dits d'ordre public. Cela signifie qu'ils s'appliquent y compris dans le silence de l'acte juridique mettant en place le régime frais de santé.

    Attention, la dispense reste à l'initiative du salarié. Elle doit donc toujours être formulée par celui-ci.

    Dispense dite « loi Evin »

    Les salariés...

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    Site : urssaf.fr

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    Le portail du service public de la Sécurité sociale ...

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    Retour haut de page

    > Le dispositif « versement santé » : (art 34 LFSS pour 2016)

    Certains salariés qui bénéficient, du fait de la loi, d'une possibilité de dispense à la couverture collective obligatoire ont droit à ce versement

    Il s'agit des salariés en CDD< 3 mois (ou en contrat de mission), si le régime collectif de l'entreprise ne les couvre pas pendant au moins 3 mois.

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    Date: 2018-06-16 13:30:13
    Site : http://www.securite-sociale.fr

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    Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2 ...

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    17%

    Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2

    Article 1 : reprise, à la virgule près, des 61 très rétrogrades « principes » Badinter/Medef (analyse déjà faite de ce préambule archi libéral qui rompt théoriquement, juridiquement, historiquement, en pratique avec un siècle d'histoire du code du travail depuis 1906 et 1910) ). Est repris notamment l'article qui...

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    Site : http://www.filoche.net

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