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mutuelle entreprise obligatoire 2016 loi
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- Complémentaire santé d’entreprise - Ce qui change avec l ...Pertinence- 5. Comparez les mutuelles santé - La généralisation de la « mutuelle santé » vise essentiellement les PME ou les TPE (mais non les particuliers employeurs) qui ne proposaient jusqu'à présent aucune couverture santé collective obligatoire à leurs salariés. De façon plus marginale, elle vise aussi les entreprises qui proposent à leurs salariés un contrat santé facultatif, ou celles... - Site : https://www.quechoisir.org 
- Qu’est-ce qu’un contrat santé collectif ? | HumanisPertinence- Qu'est-ce qu'un contrat santé collectif ? - Votre message (500 car max) - *champs obligatoires - Votre message a bien été envoyé ! - Publié le 18 Avr. 2016 - Écrit par Humanis - Afin de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux, les contrats santé souscrits par les entreprises au profit de leurs salariés doivent être collectifs, obligatoires, responsables et... - Date: 2018-06-15 14:51:18 
 Site : https://humanis.com
- Complémentaire Santé et Prévoyance : un nouvel accord ...Pertinence- Les partenaires sociaux agricoles ont signé le 15 septembre dernier un avenant n°4 à l'Accord National du 10 juin 2008. Cet accord paritaire instaure depuis 2010 un régime de prévoyance permettant à tous les salariés non-cadres de la production agricole de bénéficier d'un niveau minimal de protection sociale complémentaire (garanties en matière de décès, d'incapacité temporaire et... - Site : http://www.fdsea59.fr - Thèmes liés : accord d'entreprise complementaire sante / mutuelle sante d'entreprise obligatoire / accord d'entreprise mutuelle sante / contrat d assurance complementaire sante / mutuelle sante obligatoire entreprise loi 
- Le contrat d'assurance complémentaire santé | Institut ...Pertinence- Le contrat d'assurance complémentaire santé - Fiche pratique J 98 - Date de publication : 07/03/2018 - Assurance - Le contrat d'assurance complémentaire santé, communément appelé par le consommateur "Mutuelle", est un contrat d'assurance dont l'objet est de compléter les prestations versées par l'Assurance maladie. Ce contrat permet de couvrir tout ou partie du reste à charge de l'assuré... - Date: 2018-06-16 13:30:57 
 Site : https://www.inc-conso.fr
- Mutuelle santé obligatoire : 10 conseils pour être prêt le ...Pertinence- Erick Hess - ERICK HESS | - Le 29/09/15 à 14H42 - Près de 300.000 structures n'auraient toujours pas souscrit de complémentaire santé obligatoire pour leurs salariés. Essentiellement des TPE de moins de 10 salariés... Que faire, à trois mois de l'échéance fatale, pour ne pas aller dans le mur ? - 1. Pour aller plus vite, choisir la décision unilatérale de l'employeur (DUE) - Avant toute... - Site : https://www.lesechos.fr 
- Qu'est-ce que la loi Madelin - Comparateur AssurancePertinence- Informations pratiques sur l'assurance - En quoi consiste la loi Madelin ? - Publié par La rédaction d'Assurland le 13/07/2011 à 00:00, Mis à jour le 27/07/2017 à 10:47 - 46273 vues 20 réactions Note - Qu'est-ce que la loi Madelin ? - Votée le 11 février 1994, la loi dite Madelin profite essentiellement aux travailleurs non salariés non agricoles (ou TNSNA). Elle prévoit en effet la... - Date: 2018-06-16 15:33:21 
 Site : https://www.assurland.com
- Mutuelle entreprise obligatoire, formulaire DUE - AlptisPertinence- Un générateur dynamique de DUE pour faciliter la mise en place de la complémentaire santé - Par Mathieu - 2 minutes et 8 questions : c'est le temps nécessaire au générateur dynamique d'Alptis pour rédiger et éditer la DUE (Décision Unilatérale de l'Employeur) d'une entreprise. Choisir et mettre en place la bonne complémentaire santé collective pour le chef d'entreprise et ses salariés... - Site : https://www.alptis.org 
- Chômage avec complément d'entreprise - Service public ...Pertinence- Pour les travailleurs qui ont été licenciés avant le 1er janvier 2015, la limite d'âge de 60 ans peut encore être appliquée après cette date. Les secteurs ont également la possiblité de maintenir la limite d'âge à 60 ans jusque fin 2017; pour cela, une CCT doit avoir été conclue et déposée avant le 1er juillet 2015 et doit entrer en vigueur au plus tard le 1er janvier 2015 et ce,... - Site : http://www.emploi.belgique.be - Thèmes liés : derogation mutuelle d'entreprise / mutuelle d'entreprise obligatoire 2016 loi / mutuelle d entreprise obligatoire / due mutuelle entreprise / creation entreprise travailleur independant 
- complémentaire santé obligatoire - economie.gouv.frPertinence- Tous les employeurs auront désormais l'obligation de fournir une complémentaire santé collective à leurs salariés, et participer au moins à hauteur de 50 % du prix des cotisations. - © Phovoir.fr - La date butoir est là. Au 1er janvier 2016, les employeurs du privé (hors particuliers employeurs) doivent proposer une couverture complémentaire santé collective, autrement dit une « mutuelle... - Site : https://www.economie.gouv.fr 
- Assurance professionnelle : quels besoins - lcl.comPertinence- Assurance des personnes : protéger les salariés de son entreprise - En tant que dirigeant, vous êtes soumis à certaines obligations en matière de protection sociale à l'égard de vos salariés. - Protection sociale des salariés : quels sont les risques à assurer ? - La maladie : depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés des entreprises du secteur privé doivent bénéficier d'une... - Site : https://www.lcl.com 
