Mutuelle PRO BTP : Tarif - Remboursement - Avis

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112 messages

robert Le 28 mai 2018 à 7 h 39 min

les semelles orthopedique sont'elles ramboussees?

Marie Le 23 mai 2018 à 17 h 50 min

quand vous faites des...

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Site : ta-mutuelle.org

Mutuelle entreprise obligatoire : les TNS sont-ils ...

Plusieurs offres comparées en une seule demande

Des devis adaptés à votre entreprise

Les TNS sont-ils concernés par la mutuelle d'entreprise obligatoire ?

La loi ANI impose à toutes les entreprises à partir du 1er janvier 2016, la mise en place d'une complémentaire santé obligatoire à l'attention des salariés. Cependant, toutes les entreprises ne sont pas concernées au même titre....

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Date: 2018-06-16 03:18:08
Site : http://www.mutuelle-entreprise.fr

Mutuelle obligatoire pour les TPE au 1er janvier 2016

Le dialogue est souvent la meilleure manière d'éviter les conflits. Par ailleurs, comme une part de cette mutuelle est à la charge des salariés, il peut être pertinent de les intégrer dans le processus de décision (voir plus bas).

Quelle doit être la couverture minimale obligatoire ?

La loi encadre la couverture minimale obligatoire de cette complémentaire santé d'entreprise. En effet,...

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Site : https://www.petite-entreprise.net

Thèmes liés : mutuelle d'entreprise obligatoire 2016 loi / mutuelle sante d'entreprise obligatoire / mutuelle d entreprise obligatoire / mutuelle sante obligatoire entreprise loi / complementaire sante entreprise obligatoire loi

Mutuelle des travailleurs non-salariés : analyser ses ...

Contrairement aux salariés qui bénéficient de la mutuelle d'entreprise obligatoire depuis le 1er janvier 2016, les professions libérales, commerçants, artisans, chefs d'entreprises continuent à souscrire une complémentaire santé individuelle . Une mutuelle non seulement adaptée à leurs besoins mais également attractive financièrement.

Avant toute chose, il faut rappeler que le régime...

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Site : http://www.lefigaro.fr

Mutuelle entreprise, mutuelle obligatoire 2016

ANI 1 PLUS 2 MULTI 3 MAX 4 TOP 5

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Consultations, visites spécialistes (a)

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Auxiliaires médicaux (infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes,...)

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Analyses médicales

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Actes d'imagerie médicale (radiologie, échographie, ...) et actes techniques médicaux (a)

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Site : https://www.previfrance.fr

Thèmes liés : consulter les remboursement de l assurance maladie / retraite de l'assurance maladie / regie de l assurance maladie / droit a l assurance maladie / retraite de l assurance maladie

KLB Group - Implement smartly

Dans un environnement évolutif et exposé à une concurrence accrue, KLB Group accompagne COVEA dans sa stratégie vers...

19 avril, 2017

KLB Group et Pébéo : L'histoire d'une belle collaboration vue par Eric Chaveau, Président de Pébéo,...

7 avril, 2017

Pébéo, un des leaders historiques de la fabrication de couleurs et de peintures, a choisi KLB...

10 mai, 2017

La Business Line...

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Site : https://www.klbgroup.com

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / complementaire sante entreprise 2016 / mutuelle sante entreprise 2016 / meilleure mutuelle entreprise 2016 / mutuelle entreprise 2016

Les cas de dispense d’affiliation à la mutuelle ...

Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés du privé doivent être couverts par une mutuelle obligatoire d'entreprise. Néanmoins, certains cas de dispense d'affiliation sont envisageables : les entreprises peuvent en effet prévoir des « facultés de non adhésion ». Les bénéficiaires de la CMU et les salariés ayant des revenus d'un très faible niveau peuvent ainsi être exonérés...

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Site : https://www.companeo.com

L’assurance maladie pour séniors - Conseil pour les ...

Conseils et astuces pour dénicher la besace la plus adaptée à votre style

L'assurance maladie pour séniors

Les « séniors » représentent une certaine catégorie de personnes, à savoir bien souvent les personnes âgées et les retraités. En effet, le terme de sénior concerne les personnes qui sont âgées de plus de cinquante ans en moyenne. Il peut donc s'agir également parfois de...

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Site : http://lorraine-internationale.fr

Les mutuelles des salariés deviennent ... - impots.dispofi.fr

Anticipez vos impôts 2014

Une hausse d'impôts de 90 à 150 EUR

La cotisation due chaque mois à la  mutuelle d'entreprise  par les salariés est généralement prise en charge en partie par leur employeur. La fraction prise en charge représente dans la plupart des cas entre 50 et 60 % du montant à payer.

Le montant de la cotisation, elle, dépend de plusieurs facteurs : taille de...

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Site : https://impots.dispofi.fr

Dérogation à l'adhésion obligatoire - Mutuelle entreprise

Dérogations à l'adhésion obligatoire

décret du 8 juillet 2014

Contact : 04 88 67 15 15

L'adhésion à une complémentaire santé peut-elle être imposée par une entreprise à tous ses salariés ou non ?

Principe  : sous réserve des facultés de dispense d'adhésion, au choix du salarié, prévues dans l'acte juridique, les salariés ont l'obligation d'adhérer au contrat...

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Date: 2018-01-08 15:11:22
Site : http://www.mutuelle-entreprise.pro

Actualité : Comment choisir la complémentaire santé pour ...

Depuis le 1er janvier 2016, la mise en place d'une complémentaire santé collective concerne toutes les entreprises dès la présence d'un salarié. Quel niveau de garantie choisir ? Quel montant et quelle répartition des cotisations privilégier ? Autant de questions qui s'invitent au moment du choix de la mutuelle de santé obligatoire la plus adaptée à votre entreprise.

Choisir la...

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Site : https://www.mutuelle-mbtp.com

Portabilité de mutuelle en cas de licenciement ou fin de ...

> Portabilités des droits santé suite à un licenciement : comment ça marche ?

Portabilités des droits santé suite à un licenciement : comment ça marche ?

Vous quittez votre entreprise suite à un licenciement ou à une rupture conventionnelle ? Vous étiez en CDD ou intérimaire et votre mission arrive à son terme ? Bonne nouvelle ! Grâce à la portabilité des garanties, vous pouvez...

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Site : http://www.pyramis-protection-sociale.com

complémentaire santé obligatoire - economie.gouv.fr

Tous les employeurs auront désormais l'obligation de fournir une complémentaire santé collective à leurs salariés, et participer au moins à hauteur de 50 % du prix des cotisations.

© Phovoir.fr

La date butoir est là. Au 1er janvier 2016, les employeurs du privé (hors particuliers employeurs) doivent proposer une couverture complémentaire santé collective, autrement dit une « mutuelle...

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Site : https://www.economie.gouv.fr

Complémentaire santé collective : quels avantages pour les ...

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Mise à jour : 04/01/2016

La complémentaire santé collective est au coeur de l'actualité ! En tant que salarié(e), vous êtes directement impacté(e) par cette réforme puisque depuis le 1er janvier 2016, votre employeur est dans l'obligation de vous proposer une mutuelle d'entreprise. Pensée et négociée pour vous offrir l'assurance d'une couverture santé minimum,...

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Date: 2018-06-16 13:10:41
Site : http://blog-nordeurope.creditmutuel.fr