Contrat « Article 82 » : dispositif d'épargne retraite en entreprise

« Se constituer une épargne retraite supplémentaire en entreprise ».

Appelés « sursalaires » ce sont des contrats d'assurance-vie à adhésion facultative qui permettent à l'employeur d'offrir à certains de ses salariés (le plus souvent le ou les cadres dirigeants) une couverture supplémentaire de retraite

Les cotisations sont financées par l'entreprise.

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Loi Madelin - Ce qui va changer le 21 décembre 2012

Contrats Madelin : la rentabilité de ces produits de retraite pour les travailleurs non salariés est menacée... attention : si vous êtes un homme, la rentabilité de votre placement est peut-être menacée. Si vous êtes concerné regardez cette vidéo !

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