Jean-Louis Mercier, Harmonie Mutuelle : "Nous n'avons jamais eu autant de nouveaux adhérents"

Le directeur-adjoint d'Harmonie Mutuelle revient sur la création de la mutuelle santé interprofessionnelle et présente ses derniers chiffres. Il aborde également l'accord national interprofessionnel, qui rend obligatoire l'instauration d'une complémentaire maladie dans toutes les entreprises d'ici au 1er janvier 2016. "Une loi essentielle, selon Jean-Louis Mercier. Elle va bouleverser le paysage assuranciel de la complémentaire santé et être axe de développement majeur."

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Par : La Tribune Toulouse / Bordeaux

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#ProtectionSociale - Quelles sont les dates clés de la mise en application de la loi ?

Au 1er janvier 2016, l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Concrètement, quelles sont les étapes de mise en application de cette nouvelle mesure dans le cadre des accords de branche et au sein des entreprises ? Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr

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Par : Harmonie Mutuelle

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Mutuelle santé d'entreprise : Une formule gagnant-gagnant !

Travailleur non salarié, indépendant, chef d’entreprise, vous souhaitez faire bénéficier vos salariés d’une mutuelle santé d’entreprise de meilleure qualité et moins chère. Nos conseillers vous accompagneront pour minimiser les coûts de votre complémentaire santé tout en offrant une couverture adaptée, et en accord avec vos obligations réglementaires en termes de santé. https://www.assurdevis.com/page/9/mutuelle-sante-particuliers-et-entreprises-devis-gratuit

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Par : ASSURDEVIS

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ANI / Accord National Interprofessionnel - Mutuelle Miltis

L’accord National Interprofessionnel, datant du 11 janvier 2013, impose aux entreprises de proposer une complémentaire santé à tous leurs salariés. En quoi consiste cet accord ? Miltis répond à toutes vos questions en deux minutes seulement ! Plus d’informations sur http://www.mutuelle-miltis.fr/nos-guides/mon-guide-sante-collective/.

Réalisation : http://www.adrvideo.fr - http://www.numeofilms.fr

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Par : Mutuelle Miltis

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#ProtectionSociale - La complémentaire santé pour tous les salariés du privé, c'est à dire ?

Au 1er janvier 2016, l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. En l'absence de couverture collective obligatoire, l'employeur sera tenu de mettre en place un panier de soins minimal. Et concrètement, comment cette nouvelle mesure va être mise en place dans le cadre des accords de branche et au sein des entreprises ? Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr

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Par : Harmonie Mutuelle

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[Décode-moi l'assurance santé] ANI : accord national interprofessionnel

Cet accord, conclu entre le patronat et les syndicats, prévoit la mise en place obligatoire d’une complémentaire santé collective pour toutes les entreprises du secteur privé au 1er janvier 2016.

Abonnez-vous à notre chaine MNH - Mutuelle Nationale des Hospitaliers : https://www.youtube.com/MNH

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Par : MNH

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ANI : chefs d'entreprise, comment trouver une mutuelle ?

L'Ani est un accord national interprofessionnel qui a pour objectif de généraliser la complémentaire santé à tous les salariés en France.

Les Chefs d'entreprise devront proposer une mutuelle à leurs salariés dès le 1er janvier 2016. Mais qui cette loi concerne-t-elle?

www.news-assurances.com

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Par : News Assurances

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Mutuelle d’entreprise obligatoire, l’expérience d’un expert-comptable

La loi du 14 juin 2013 définit l’Accord National Interprofessionnel (ANI), qui obligera les entreprises françaises à proposer, dès le 1er janvier 2016, une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de ses salariés. En réponse, ADREA lance le site https://mes-salaries-leur-sante.adrea.fr/. En quelques clics mettez en place une mutuelle santé adaptée à vos besoins de l’entreprise et des salariés.

Découvrez en image le retour d’un expert-comptable sur le service d’ADREA...

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Par : ADREA Mutuelle

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